MI CURSO DE RRHH

     VALORACION PERSONALISIMA


            Actualmente estoy realizando un curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos, y tras la finalización del primer Módulo , de los cinco que lo componen, hago una valoración personal para así tener más claros los resultados.
            
             En este curso se han tocado temas muy diversos y todos dentro del programa del módulo 2, ahora bien, la forma de plantear estos temas me ha resultado muy práctica. El enfoque de los temas y  las presentaciones teóricas han completado muy bien los contenidos exigidos por el temario que nos entregaron al iniciar el curso.
      
              Los temas que considero más ligados a la temática específica de la Gestión de Recursos Humanos, son los de Reclutamiento, Selección de Personal. En estos temas se han introducido prácticas  de entrevistas hechas por nosotros , tanto entrevistando como siendo entrevistados;  además de ejercicios de Role-Playing, que han resultado ser de lo más práctico y didáctico, ayudando a ver los fallos propios y los de los demás.
              En los temas de FOP,  con la creación de la ficha de puesto de trabajo y el análisis del puesto de trabajo de una empresa ficticia que creamos en grupo, también hemos tocado un tema muy directamente relacionado con la gestión de RRHH.

              Hay otro grupo de temas que se podría decir que han estado orientados más bien a la formación de conceptos básicos para cada uno de nosotros. Sería el caso de temas como Estructura de Organizaciones, en la que yo analicé concretamente la estructura divisional; también el tema de Cultura Corporativa, en la que analicé a Nordstrom.

              Hemos analizado otros temas que a nivel conceptual me han resultado muy interesantes como el de Motivación, en el que desarrollé la teoria de Herzberg. También todos los temas de Liderazgo que se han tocado me han resultado curiosos, ya que se da una importancia grande a este elemento del comportamiento.
            La   realización de un post de Lennon como figura de lider, y un comentario al video de Simon Sinek sobre liderazgo y lo que inspiran los líderes, llevando a los que le siguen a actuar ; resultó ser una labor minuciosa de análisis que las prácticas propias de los temas nos han obligado a realizar y de la que se aprende mucho.

            Las dinámicas grupales y los trabajos de grupo son otra de las prácticas del curso que nos han ayudado a trabajar de una forma concreta,  llegando a un consenso en la mayoria de los casos. También te ayudan a tener una visión más amplia de la situación o el problema que se analiza, a ver las cosas desde otros puntos de vista y sobre todo a llegar a un punto común , a un consenso; a veces a costa de ceder un poco en las ideas propias en favor del crecimiento del grupo.

            En definitiva, me ha gustado el desarrollo de este  módulo y los contenidos impartidos.
            Las prácticas que se han hecho han cumplido su objetivo, y además algunas de ellas se han completado con alguna que otra emisión cinematográfica, que ha estado relacionada con algunos temas del programa:
                 - " El Metodo" ................. Selección de Personal
                 - " En busca de la Felicidad" ............Motivación., y Selección de Personal

             Esta es mi valoración y creo que mis resultados han sido buenos dentro de lo previsto o lo esperado por mí misma; espero que el resto de los módulos me resulten igual de provechosos.